PERKEMBANGAN DAN KLASIFIKASI AKUNTANSI INTERNASIONAL
Dalam
berkembangnya kesadaran terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan
akuntansi dalam konteks global, para ahli ada yang berpendapat bahwa secara
sistematis terdapat perbedaan pola perilaku akuntansi yang diterapkan di
berbagai Negara. Hal ini dapat dilketahui dengan mengidentifikasi perbedaan dan
kesamaan system akuntansi pada suatu Negara. Esensinya adalah bahwa klasifikasi
akuntansi dan system pelaporan yang dipengaruhi seperti oleh masalah ekonomi
dan politik.
Tujuan
pengklasifikasian adalah:
o
Dapat membantu mengetahui sejauh mana
suatu sistem memiliki kesamaan dan perbedaan
o
Bentuk-bentuk perkembangan sistem
akuntansi suatu Negara dengan Negara lain serta kemungkinannya untuk berubah
o
Alasan mengapa suatu sistem mempunyai
pengaruh dominan dibandingkan dengan yang lain. Perkembangan di bawah ini
adalah faktor yang memiliki pengaruh signifikan dalam perkembangan dunia
akuntansi
o
Sumber pendanaan Amerika dan Inggris
yang memiliki kekuatan perdagangan yang cukup kuat memiliki focus atas seberapa
baik manajemen menjalankan perusahaan (profitabilitas), dan dirancang untuk
membantu investor menganalisis arus kas masa depan dan resiko terkait
o
Sistem hokum Di duni abarat memiliki dua
orientasi dasar, hukum kode (sipil) dan hukum (kasus)
o
Perpajakan Peraturan pajak secara
efektif dapat menentukan standar akuntansi karena perusahaan harus mencatat
pendapatan dan beban dalam akun dikalim untuk keperluan perpajakan
o
Ikatan politik dan ekonomi Beberapa
Negara berkembang menggunakan sistem akuntansi yang dianut Negara maju, namun
hal tersebut ada yang Karen paksaan namun ada jug yang karena pilihan sendiri
o
Inflasi Inflasi menyebabkan distorsi
terhadap akuntansi biaya historis dan mempengaruhi kecenderungan (tendensi)
suatu Negara untuk menerapkan perubahan harga terhadap akun-akun perusahaan
o
Tingkat perkembangan ekonomi Faktor ini
mempengaruhi jenis transaksi usaha yang dilaksanakan dalam suatu perekonomian
dan menentukan manakah yang paling utama
o
Tingkat pendidikan Standar dan praktik
akuntansi yang sangat rumit mumbutuhkan tenaga ahli dalam penerapannya, kalau
tidak maka kemungkinan besar bisa disalahgunakan
o
Budaya Budaya sendiri berpengaruh
terhadap perilaku masing-masing individu dalam mendasari pengaturan kelembagaan
di suatu Negara yang nantinya akan secara tidak alangsung akan berpengaruh
terhadap akuntansinya.
KLASIFIKASI
Klasifikasi
akuntansi internasional dapat dilakukan dalam dua cara yaitu: dengan
pertimbangan dan secara empiris. Klasifikasi dengan pertimbangan bergantung
pada pengetahuan, intuisi dan pengalaman. Klasifikasi secara empiris
menggunakan metode statistik untuk mengumpulkan basis data prinsip dan prektik
akuntansi seluruh dunia. Empat Pendekatan terhadap Perkembangan Akuntansi
Klasifikasi awal yang dilakukan adalah yang diusulkan oleh Mueller pada
pertengahan tahun 1960-an, dimana diidentifikasikan empat pendekatan terhadap
perkembangan akuntansi di Negara-negara barat dengan sistem ekonomi
berorientasi pasar:
· Berdasarkan
pendekatan makro ekonomi Berdasarkan pendekatan ini praktik akuntansi
didapatkan dari dan dirancang untuk meningkatkan tujuan makro ekonomi nasional
· Berdasarkan
pendekatan mikro ekonomi Pada pendekatan ini akuntansi berkembang dari
prinsip-prinsip mikro ekonomi yang fokusnya terletak pada perusahaan secara
individu yang memiliki tujuan untuk bertahan hidup dengan mempertahankan modal
fisik yang dimiliki
· Berdasarkan
pendekatan independen Pada pendekatan ini akuntansi berasal dari prektik bisnis
dan berkembang secara ad hoc, dengan dasar perlahan-lahan dari pertimbangan,
coba-coba dan kesalahan
· Berdasarkan
pendekatan yang seragam Pada pendekatan ini akuntansi distandardisasi dan
digunakan sebagai alat untuk kendali
BUDAYA
DAN PERKEMBANGAN AKUNTANSI INTERNASIONAL
Proses
klasifikasi membantu kita menjelaskan dan membandingkan sistem akuntansi
internasional dalam cara yang akan meningkatkan pemahaman realitas yang
kompleks dari praktek akuntansi. Skema klasifikasi harus memberikan kontribusi
untuk peningkatan pemahaman
· sejauh
mana sistem nasional mirip atau berbeda satu sama lain
· pola
pengembangan sistem nasional individu dengan menghormati satu sama lain dan
potensi mereka untuk berubah, dan
· alasan
beberapa sistem nasional memiliki pengaruh yang dominan sedangkan lainnya
tidak.
PENGARUH
BUDAYA PADA SISTEM AKUNTANSI
Dalam
akuntansi, pentingnya budaya dan sejarah kini semakin diakui. Meskipun
kurangnya perhatian terhadap dimensi ini di masa lalu dalam literatur
klasifikasi internasional, Harrison dan McKinnon (1986) mengusulkan suatu
kerangka metodologi menggabungkan budaya untuk menganalisis perubahan dalam
peraturan pelaporan perusahaan keuangan di tingkat negara secara spesifik.
Budaya dianggap sebagai elemen penting dalam kerangka untuk memahami bagaimana
sistem sosial berubah karena pengaruh budaya dan nilai-nilai norma dan perilaku
kelompok dalam dan di seluruh sistem. Melengkapi pendekatan ini, Gray (1988)
mengemukakan bahwa kerangka teoritis yang menggabungkan budaya dapat digunakan
untuk menjelaskan dan memprediksi perbedaan-perbedaan internasional dalam
sistem akuntansi dan untuk mengidentifikasi pola perkembangan akuntansi internasional.
Gray berpendapat bahwa budaya, atau nilai-nilai sosial, pada tingkat nasional
dapat diharapkan untuk menyerap subkultur organisasi dan kerja, meskipun dengan
berbagai tingkat integrasi. Sistem akuntansi dan praktek dapat mempengaruhi dan
memperkuat nilai-nilai sosial.
BUDAYA,
NILAI-NILAI SOSIAL, DAN AKUNTANSI
Unsur
Struktural Kebudayaan yang Mempengaruhi Bisnis Penelitian Hofstede pada tahun
1970 bertujuan mendeteksi elemen struktur budaya yang paling kuat mempengaruhi
perilaku dalam situasi kerja organisasi dan institusi. Analisis statistik
Hofstede mengungkapkan empat dimensi nilai sosial yang mendasari, yaitu
Individualisme, Jarak kekuatan, Penghindaran Ketidakpastian, dan Maskulinitas.
Penelitian selanjutnya oleh Hofstede dan Bond (1988) ke nilai-nilai Cina
mengungkapkan dimensi kelima: orientasi jangka pendek vs jangka panjang, atau
apa yang disebut Dynamisme Konfusianisme. Hal ini juga menunjukkan bagaimana
negara-negara dapat dikelompokkan ke dalam wilayah budaya, berdasarkan skor
mereka pada empat dimensi nilai, menggunakan analisis cluster dan dengan mempertimbangkan
faktor-faktor geografis dan historis. Dalam penelitian selanjutnya, Hofstede
tidak mengakui bahwa nilai-nilai budaya cenderung berubah sepanjang waktu dan
bahwa penelitian lebih lanjut diperlukan untuk menilai sejauh mana dan alasan
untuk perubahan. Makna dari empat dimensi nilai Hofstede (1984) : 1)
“Individualisme vs Kolektivisme Individualisme menekankan pada kerangka sosial
yang longgar pada individu masyarakat dimana seharusnya mengurus diri sendiri
dan keluarga mereka saja. Berlawanan dengan itu, kolektivisme, menekankan pada
kerangka sosial yang erat dimana individu sangat loyalitas terhadap keluarga
ataupun kelompoknya. 2) Jarak kekuatan besar vs kecil, Jarak kekuatan adalah
sejauh mana anggota masyarakat menerima gagasan bahwa kekuatan dalam
lembaga-lembaga dan organisasi didistribusikan tidak merata. Isu mendasar oleh
dimensi ini adalah bagaimana masyarakat menangani ketidaksetaraan antara
orang-orang. 3) Penghindaran Ketidakpastian lemah versus kuat, Penghindaran
Ketidakpastian adalah sejauh mana anggota masyarakat yang merasa tidak nyaman
dengan ketidakpastian dan ambiguitas. Isu mendasar ditangani oleh dimensi ini
adalah bagaimana masyarakat bereaksi terhadap fakta bahwa waktu hanya berjalan
satu kali dan bahwa masa depan tidak dapat diketahui, dan apakah akan mencoba
untuk mengendalikan masa depan atau hanya membiarkan itu terjadi. 4)
Maskulinitas vs Feminitas, Maskulinitas merupakan preferensi dalam masyarakat
untuk prestasi, kepahlawanan, ketegasan, dan kesuksesan materi. Lawannya,
Feminitas, merupakan preferensi untuk hubungan, kesopanan, merawat yang lemah,
dan kualitas hidup. Isu mendasar ditangani oleh dimensi ini adalah cara di mana
masyarakat mengalokasikan peran gender.
Nilai
Akuntansi dan Klasifikasi InternasionalNilai Akuntansi sangat relevan dengan
profesional atau otoritas hukum untuk sistem akuntansi serta penegakannya yang
sama baiknya dengan munculnya paksaan untuk menjadi profesionalisme dan
keseragaman. Keduanya menitikberatkan pada peraturan dan tingkat penegakan hukum
atau kesesuaian. Oleh karena itu, kita dapat mengklasifikasikan wilayah
berdasarkan budaya. Nilai akuntansi juga sangat relevan pada pengukuran dan
pengungkapan informasi secara konservatisme dan secara kerahasiaan. Oleh karena
itu, negara-negara dapat dikelompokan sebagai optimisme dan transparansi dan
kelompok Konservatisme dan kerahasiaan. klasifikasi pengelompokan negara Ini
dengan wilayah budaya dapat digunakan sebagai dasar untuk menilai lebih lanjut
hubungan antara budaya dan sistem akuntansi. Klasifikasi ini sangat relevan
untuk memahami karakteristik sistem otoritas dan penegakan hukum, dan
karakteristik pengukuran dan pengungkapan.
TEKANAN
INTERNASIONAL UNTUK PERUBAHAN AKUNTANSI
Model
yang dikembangkan oleh Gray (1988) menguraikan proses perubahan akuntansi yang
mengidentifikasikan sebuah jumlah tekanan internasional yang mempengaruhi
perubahan akuntansi, termasuk menumbuhkan interdependensi ekonomi / politik
internasional, tren baru dalam investasi langsung asing (FDI), perubahan dalam
strategi perusahaan multinasional, dampak dari teknologi baru, pertumbuhan yang
cepat dari pasar keuangan internasional, ekspansi di layanan bisnis, dan
kegiatan organisasi peraturan internasional. Beberapa tekanan untuk perubahan
yang timbul dari saling ketergantungan internasional yang terus berkembang dan
dari kekhawatiran untuk menyelaraskan kerangka peraturan hubungan ekonomi dan
keuangan internasional. Meskipun perbedaan dasar telah dibuat dan mungkin
sampai batas tertentu masih harus dibuat antara Timur dan Barat (yaitu,
negara-negara sosialis dan negara-negara kapitalis Barat) dan Amerika Utara dan
Selatan (yaitu, negara maju dan berkembang), perubahan dramatis yang terjadi di
tingkat politik, yang pada gilirannya menyebabkan perubahan ekonomi yang
restrukturisasi lanskap bisnis internasional dan akuntansi. Paling menonjol,
ekonomi perencanaan pusat sampai saat Uni Soviet dan Eropa Barat lebih
berorientasi pasar pendekatan pembangunan ekonomi, seperti Republik Rakyat
Cina. Selanjutnya, tren di seluruh dunia berkembang menuju deregulasi pasar dan
privatisasi perusahaan sektor publik di banyak negara maju berkembang serta
telah membuka peluang baru bagi investasi internasional dan joint venture dan
aliansi internasional. Pengelompokan ekonomi, seperti Uni Eropa, telah menjadi
pengaruh besar dalam mempromosikan integrasi ekonomi melalui pergerakan bebas
barang, orang, dan modal antar negara. Untuk mencapai tujuannya, Uni Eropa
telah memulai program utama harmonisasi, termasuk langkah-langkah untuk
mengkoordinasikan hukum perusahaan, akuntansi, perpajakan, pasar modal, dan
sistem moneter di negara-negara Uni Eropa. Organisasi-organisasi internasional,
seperti Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) dan Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi
dan Pembangunan (OECD), juga sangat terlibat dalam pengembangan bisnis
internasional dalam skala global. PBB bertanggung jawab bagi munculnya
organisasi seperti Bank Dunia, Dana Moneter Internasional (IMF), Konferensi PBB
tentang Perdagangan dan Pembangunan (UNCTAD), dan Organisasi Perdagangan Dunia
(WTO).
Sumber :
http://vixionholick.wordpress.com/2013/03/28/perkembangan-dan-klasifikasi-akuntansi-internasional/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar